Dział: TELEWIZJA

Dodano: Czerwiec 25, 2015

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Sąd nie zatrzymał zwolnień grupowych w LeasingTeam

(fot. Archiwum/Press)

Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił wniosek związku zawodowego Wizja o wstrzymanie zwolnień grupowych w LeasingTeam w ramach zabezpieczenia powództwa.

Wizja pozwała Telewizję Polską i firmę LeasingTeam, domagając się unieważnienia umowy na przeniesienie do LT czterech grup zawodowych, czyli 411 pracowników TVP - dziennikarzy, montażystów, grafików i charakteryzatorów. Związek złożył też wniosek o zabezpieczenie powództwa, w ramach którego firma LT aż do zakończenia sprawy nie mogłaby osób przeniesionych z TVP zwalniać ani wypowiadać im warunków pracy i płacy. Jednak na wczorajszym posiedzeniu sąd ten wniosek oddalił. – Sąd uznał, że zwolnienia w LeasingTeam nie będą miały wpływu na rozstrzygnięcie sprawy – relacjonuje Jacek Dybowski, wiceprzewodniczący Wizji. Jak informowaliśmy, firma LT w kwietniu zaczęła osobom przejętym z TVP wręczać wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Obecnie z pracowników przeniesionych 1 lipca ub.r. z telewizji publicznej pozostało w LT ponad 200 osób (ok. 190 przeszło na własną działalność gospodarczą), z których ok. 50 jest obecnie na wypowiedzeniach. Większość wypowiedzeń upłynie z końcem lipca. - Wnieśliśmy o zabezpieczenie powództwa, by nie doszło do sytuacji, że kiedy wygramy sprawę, w LeasingTeam nie będzie już ani jednego pracownika z telewizji – mówi Jacek Dybowski. Wizja, która w sprawie przeciwko TVP i LT działa w imieniu ponad 70 osób, zamierza złożyć zażalenie na wczorajsze postanowienie sądu.
Pozostającym w LT pracownikom TVP jeszcze do końca lipca gwarantuje niezmienione warunki pracy i płacy.

(RUT, 25.06.2015)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.