Orange Polska renegocjował umowę z Telewizją Polsat  |  Awans na nowo utworzone stanowisko w Publicis Groupe  |  Teleturniej "Omnibus – szybcy i mądrzy" w TVP  |  SGL przyjęło skład  |  Nowy serial Puls 2  |  Telewizja Biznesowa ze zmianami  |  Nadawca TV Bolesławiec  |  Termin startu Short TV  |  Zestawienie serwisów o zdrowiu  |  Nagroda dla dziennikarza OKO.press  |  Najbardziej medialne miasta w Polsce  |  Blix startuje  |  Identyfikacja wizualna OLX  |  UM rozpoczyna  |  Kampania "Herbapol. We współpracy z naturą"  |  E.On promuje happy hours  |  Znamy potencjalnego dyrektora generalnego BBC  |  Trump wyznacza osobę do nadzoru nad Głosem Ameryki i mediami publicznymi USA  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 40 newsów ze świata mediów i reklamy  |  Od początku marca w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Tym razem świętujemy nasze 30-lecie – w numerze znajdziecie specjalną sekcję urodzinową  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa Michała Marszała z Edwardem Miszczakiem, sylwetka Wysockiej-Schnepf, a także start portalu Zero.pl i plemiona dziennikarskie 2026 – polecamy!  | 

Orange Polska renegocjował umowę z Telewizją Polsat  |  Awans na nowo utworzone stanowisko w Publicis Groupe  |  Teleturniej "Omnibus – szybcy i mądrzy" w TVP  |  SGL przyjęło skład  |  Nowy serial Puls 2  |  Telewizja Biznesowa ze zmianami  |  Nadawca TV Bolesławiec  |  Termin startu Short TV  |  Zestawienie serwisów o zdrowiu  |  Nagroda dla dziennikarza OKO.press  |  Najbardziej medialne miasta w Polsce  |  Blix startuje  |  Identyfikacja wizualna OLX  |  UM rozpoczyna  |  Kampania "Herbapol. We współpracy z naturą"  |  E.On promuje happy hours  |  Znamy potencjalnego dyrektora generalnego BBC  |  Trump wyznacza osobę do nadzoru nad Głosem Ameryki i mediami publicznymi USA  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 40 newsów ze świata mediów i reklamy  |  Od początku marca w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Tym razem świętujemy nasze 30-lecie – w numerze znajdziecie specjalną sekcję urodzinową  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa Michała Marszała z Edwardem Miszczakiem, sylwetka Wysockiej-Schnepf, a także start portalu Zero.pl i plemiona dziennikarskie 2026 – polecamy!  | 

Orange Polska renegocjował umowę z Telewizją Polsat  |  Awans na nowo utworzone stanowisko w Publicis Groupe  |  Teleturniej "Omnibus – szybcy i mądrzy" w TVP  |  SGL przyjęło skład  |  Nowy serial Puls 2  |  Telewizja Biznesowa ze zmianami  |  Nadawca TV Bolesławiec  |  Termin startu Short TV  |  Zestawienie serwisów o zdrowiu  |  Nagroda dla dziennikarza OKO.press  |  Najbardziej medialne miasta w Polsce  |  Blix startuje  |  Identyfikacja wizualna OLX  |  UM rozpoczyna  |  Kampania "Herbapol. We współpracy z naturą"  |  E.On promuje happy hours  |  Znamy potencjalnego dyrektora generalnego BBC  |  Trump wyznacza osobę do nadzoru nad Głosem Ameryki i mediami publicznymi USA  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 40 newsów ze świata mediów i reklamy  |  Od początku marca w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Tym razem świętujemy nasze 30-lecie – w numerze znajdziecie specjalną sekcję urodzinową  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa Michała Marszała z Edwardem Miszczakiem, sylwetka Wysockiej-Schnepf, a także start portalu Zero.pl i plemiona dziennikarskie 2026 – polecamy!  | 

Temat: telewizja

Dział: TELEWIZJA

Dodano: Marzec 16, 2026

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Pracownicy TVN Warner Bros. Discovery dostali podwyżki. Przyznano też premie roczne

Grupa kapitałowa TVN SA na koniec 2024 roku zatrudniała 2413 pracowników (fot. Albert Zawada/PAP)

Pracownicy TVN Warner Bros. Discovery otrzymali podwyżki na poziomie 5,5 proc. wysokości wynagrodzenia – dowiedział się "Presserwis". Przyznano również premie roczne.

"W 2025 roku podwyżki wynagrodzeń były realizowane na ogólnym poziomie 5,5 proc., co plasuje nas powyżej średniej rynkowej, a około 30 proc. zespołu jest objętych programem opcji na akcje, co odzwierciedla nasze przekonanie, że długoterminowy sukces firmy najlepiej buduje się wspólnie z ludźmi, którzy go tworzą" – podaje "Presserwisowi" biuro prasowe TVN Warner Bros. Discovery. Rok wcześniej podwyżka wyniosła średnio 7 proc. wynagrodzenia.

"Niemal wszyscy osiągnęli lub przekroczyli cele"

Jak informuje firma, w 2025 roku "niemal wszyscy pracownicy osiągnęli lub przekroczyli swoje cele, a premie roczne objęły całą organizację".

Czytaj też: TVN 24: Arleta Zalewska zadebiutowała w "Faktach po Faktach", a Patryk Michalski w "Jeden na jeden"

"W tym roku premie indywidualne zostały jeszcze bardziej powiązane z osobistym wkładem każdego pracownika oraz realizacją celów ustalanych w kontekście priorytetów organizacji, aby wprost zauważać zarówno zaangażowanie, jak i mierzalne efekty codziennej pracy" – wyjaśnia.

Jak podkreśla TVN Warner Bros. Discovery, docenianie i rozwój pracowników firma traktuje "jako złożony proces, w którym wynagrodzenia są ważnym, ale nie jedynym elementem". "Wspieramy zespoły między innymi poprzez szeroką ofertę szkoleń, dofinansowywanie posiłków, karty sportowe, program kafeteryjny, dofinansowywanie nauki języków, a także inicjatywy wellbeingowe, dodatkowy czas wolny na działalność charytatywną oraz dostęp do premier naszych lokalnych i międzynarodowych produkcji i udział w wydarzeniach branżowych" – wylicza firma.

Grupa kapitałowa TVN SA na koniec 2024 roku zatrudniała 2413 pracowników.

Czytaj też: Z "Pulsu Biznesu" odeszły Kamila Wajszczuk i Agnieszka Zielińska. "Trudna atmosfera w redakcji"

(KOZ, 16.03.2026)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.