Reakcje na przejęcie operatora kablowego Inea i hurtowego operatora Fiberhost przez właściciela T-Mobile  |  Pekao SA prowadzi przetarg  |  TVP 2 przenosi program  |  Widownia "Kiedyś to było" w TVP Info  |  Spider's Web z dużym wzrostem  |  Wyniki finansowe wydawcy "Kroniki Beskidzkiej"  |  Oglądalność ME w lekkoatletyce w TVP  |  Newseria wyprodukuje program dla kanału Biznes24  |  Ministerstwo Finansów szuka agencji  |  Ambasador Banków Spółdzielczych SGB  |  Grupa Eurocash rozwija sieć  |  Lidl promuje "Sztukę niemarnowania"  |  Huawei partnerem technologicznym 48. Maratonu Warszawskiego  |  WPP Media pozwane przez byłego dyrektora o 100 mln dol. za bezprawne zwolnienie  |  ABC usuwa materiały Mahmooda Fazala, zwolnionego za współpracę z kasynem internetowym  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 31 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Reakcje na przejęcie operatora kablowego Inea i hurtowego operatora Fiberhost przez właściciela T-Mobile  |  Pekao SA prowadzi przetarg  |  TVP 2 przenosi program  |  Widownia "Kiedyś to było" w TVP Info  |  Spider's Web z dużym wzrostem  |  Wyniki finansowe wydawcy "Kroniki Beskidzkiej"  |  Oglądalność ME w lekkoatletyce w TVP  |  Newseria wyprodukuje program dla kanału Biznes24  |  Ministerstwo Finansów szuka agencji  |  Ambasador Banków Spółdzielczych SGB  |  Grupa Eurocash rozwija sieć  |  Lidl promuje "Sztukę niemarnowania"  |  Huawei partnerem technologicznym 48. Maratonu Warszawskiego  |  WPP Media pozwane przez byłego dyrektora o 100 mln dol. za bezprawne zwolnienie  |  ABC usuwa materiały Mahmooda Fazala, zwolnionego za współpracę z kasynem internetowym  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 31 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Reakcje na przejęcie operatora kablowego Inea i hurtowego operatora Fiberhost przez właściciela T-Mobile  |  Pekao SA prowadzi przetarg  |  TVP 2 przenosi program  |  Widownia "Kiedyś to było" w TVP Info  |  Spider's Web z dużym wzrostem  |  Wyniki finansowe wydawcy "Kroniki Beskidzkiej"  |  Oglądalność ME w lekkoatletyce w TVP  |  Newseria wyprodukuje program dla kanału Biznes24  |  Ministerstwo Finansów szuka agencji  |  Ambasador Banków Spółdzielczych SGB  |  Grupa Eurocash rozwija sieć  |  Lidl promuje "Sztukę niemarnowania"  |  Huawei partnerem technologicznym 48. Maratonu Warszawskiego  |  WPP Media pozwane przez byłego dyrektora o 100 mln dol. za bezprawne zwolnienie  |  ABC usuwa materiały Mahmooda Fazala, zwolnionego za współpracę z kasynem internetowym  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 31 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Dział: TELEWIZJA

Dodano: Grudzień 12, 2013

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

TVP wprowadza zakaz zatrudniania krewnych swoich pracowników

(fot. Archiwum)

W Telewizji Polskiej nie będzie już wolno zatrudniać na umowy cywilnoprawne etatowych pracowników ani ich krewnych – nieoficjalnie dowiedział się "Presserwis".

Z naszych informacji wynika, że zarząd TVP uchwalił ten zakaz głównie po to, żeby powstrzymać praktyki zlecania etatowym pracownikom telewizji dodatkowych zadań na umowy cywilnoprawne (np. o dzieło). – Wytworzyła się niezdrowa sytuacja, że osoby opłacane w ramach stosunku pracy czerpały dodatkowe pieniądze z umów cywilnoprawnych z innymi działami, zamiast wykonywać wszystkie prace w ramach swojej pensji – mówi zorientowana w sprawie osoba z TVP.
Zakaz obejmuje też krewnych pracowników. – Czyli mój syn nie dostanie zlecenia z TVP za karę, że ja tu pracuję – komentuje inna osoba z TVP.
Uchwała – w wyjątkowych, ekonomicznie uzasadnionych przypadkach - dopuszcza zawarcie umowy z pracownikiem lub jego krewnym, ale tylko za zgodą członka zarządu, któremu podlega dany dział telewizji.
Zakaz nie zmieni sytuacji pracowników honoraryjnych, otrzymujących oprócz stałej pensji honoraria za programy.

(RUT, 12.12.2013)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.