Inspekcja pracy potwierdziła zarzuty związkowców z "Nowin"

Inspekcja pracy potwierdziła zastrzeżenia związkowców "Nowin" co do rozliczenia czasu pracy i płacy w rzeszowskim oddziale Mediów Regionalnych (wydawca "Gazety Codziennej Nowiny").

Kontrola PIP wykazała m.in., że pracownicy redakcji ”Nowin” nie otrzymywali wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych, nie mieli zapewnionego wymaganego odpoczynku dobowego i tygodniowego, a także dni wolnych za pracę w niedziele i święta. Ponadto zatrudnieni na częściach etatów pracowali więcej, niż wynikało to z umów o pracę. PIP zobowiązała więc Media Regionalne, by niezwłocznie ustaliły, naliczyły i wypłaciły pracownikom należne wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych, za nadgodziny, za pracę w niedziele i święta. Wydawca ma też zorganizować rytm pracy i dyżury tak, by zapewniać przepisowy odpoczynek oraz zaprzestać wprowadzania w umowach o pracę postanowień niezgodnych z zasadami prawa pracy w zakresie swobody podejmowania pracy przez pracowników (chodzi o zarzut, że nawet dziennikarzom zatrudnionym na pół etatu zabraniano podjęcia jakiejkolwiek dodatkowej pracy bez zgody pracodawcy). - Jeśli zarząd rzeczywiście nie wiedział o łamaniu praw pracowniczych w redakcji ”Nowin”, to teraz bezzwłocznie i skrupulatnie powinien wypełnić zalecenia PIP - komentuje Wojciech Malicki, szef Związku Zawodowego Dziennikarzy i Pracowników Mediów Regionalnych. Media Regionalne nie wykluczają wniesienia zastrzeżeń do raportu pokontrolnego. - Jesteśmy w trakcie zapoznawania się z raportem, zatem komentowanie treści zawartych w nim byłoby przedwczesne – informuje Hubert Żyżkowski, kierownik ds. marketingu i PR w Mediach Regionalnych.

(RH, 22.03.2010)