Filmowcy wygrywają    |  "M jak miłość"  |   Show TV  |  Konkursy KRRiT   |   Plej łączy kompetencje   |   Bauer Media Outdoor wygrywa   |    BBC zamknie   |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 32 informacje ze świata mediów i reklamy  |  Od początku września w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa z Sofią Lebedievą, Leszek Kraskowski, problemy telewizji Biznes 24 i premier Tusk dla wybranych – polecamy!  | 

   Filmowcy wygrywają    |  "M jak miłość"  |   Show TV  |  Konkursy KRRiT   |   Plej łączy kompetencje   |   Bauer Media Outdoor wygrywa   |    BBC zamknie   |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 32 informacje ze świata mediów i reklamy  |  Od początku września w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa z Sofią Lebedievą, Leszek Kraskowski, problemy telewizji Biznes 24 i premier Tusk dla wybranych – polecamy!  | 

   Filmowcy wygrywają    |  "M jak miłość"  |   Show TV  |  Konkursy KRRiT   |   Plej łączy kompetencje   |   Bauer Media Outdoor wygrywa   |    BBC zamknie   |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 32 informacje ze świata mediów i reklamy  |  Od początku września w salonach prasowych także nowy numer magazynu "Press"  |  Kliknij tutaj, by zobaczyć zapowiedź nowego numeru. Rozmowa z Sofią Lebedievą, Leszek Kraskowski, problemy telewizji Biznes 24 i premier Tusk dla wybranych – polecamy!  | 

Temat: reklama

Dział: REKLAMA

Dodano: Luty 24, 2025

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Orlen poszukuje agencji do employer brandingu. Etap rozsyłania zapytań RFI

Orlen chce być postrzegany na rynku pracowniczym jako firma "solidna, słowna i etyczna" (fot. Albert Zawada/PAP)

Orlen przygotowuje wybór agencji, która zajmie się działaniami z zakresu employer brandingu.

Spółka jest na etapie rozsyłania zapytań RFI. Będą się one składały z dwóch etapów: formalnej (informacje zostaną poddane ocenie technicznej) oraz merytorycznej (mają zawierać wszystkie wymagane informacje określone w briefie).

Czytaj też: Ministerstwo Rozwoju i Technologii zapowiada szereg przetargów reklamowych

Orlen chce być postrzegany na rynku pracowniczym jako firma "solidna, słowna i etyczna". Spółka planuje prowadzenie działań, które pomogą jej utrzymać w pracy ekspertów i pozyskać pracowników na stanowiska o dużym znaczeniu dla biznesu.

(KAP, 24.02.2025)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.