Ukraińskie media szeroko komentują odebranie Zełenskiemu Orderu Orła Białego  |  Odejście z Papaya Films  |  Widownia magazynu motoryzacyjnego TVP 2  |  Nowa produkcja TVP VOD  |  Kanał TBN Polska  |  Miesięcznik "Elle" podrożał  |  Finanse właściciela Radia Strefa FM  |  TTcomm zakończył rok z 401 tys. zł zysku  |  WP Holding ma nową strategię  |  Serwis Sportowy Poznań przejęty  |  Berlin-Chemie wybiera agencję  |  Insignia kończy repozycjonowanie i zmienia strukturę  |  Euvic Media i Aplan Media wygrały przetarg  |  Małopolska szuka agencji  |  Tomasz Fornal w kampanii  |  Head of performance w Harbingers  |  oLive media  |  Fakro oficjalnym partnerem PZPN  |  Disney uruchomił interaktywną platformę ESPN Fan House  |  Większość Brytyjczyków chce podniesienia podatków dla big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 39 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Ukraińskie media szeroko komentują odebranie Zełenskiemu Orderu Orła Białego  |  Odejście z Papaya Films  |  Widownia magazynu motoryzacyjnego TVP 2  |  Nowa produkcja TVP VOD  |  Kanał TBN Polska  |  Miesięcznik "Elle" podrożał  |  Finanse właściciela Radia Strefa FM  |  TTcomm zakończył rok z 401 tys. zł zysku  |  WP Holding ma nową strategię  |  Serwis Sportowy Poznań przejęty  |  Berlin-Chemie wybiera agencję  |  Insignia kończy repozycjonowanie i zmienia strukturę  |  Euvic Media i Aplan Media wygrały przetarg  |  Małopolska szuka agencji  |  Tomasz Fornal w kampanii  |  Head of performance w Harbingers  |  oLive media  |  Fakro oficjalnym partnerem PZPN  |  Disney uruchomił interaktywną platformę ESPN Fan House  |  Większość Brytyjczyków chce podniesienia podatków dla big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 39 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Ukraińskie media szeroko komentują odebranie Zełenskiemu Orderu Orła Białego  |  Odejście z Papaya Films  |  Widownia magazynu motoryzacyjnego TVP 2  |  Nowa produkcja TVP VOD  |  Kanał TBN Polska  |  Miesięcznik "Elle" podrożał  |  Finanse właściciela Radia Strefa FM  |  TTcomm zakończył rok z 401 tys. zł zysku  |  WP Holding ma nową strategię  |  Serwis Sportowy Poznań przejęty  |  Berlin-Chemie wybiera agencję  |  Insignia kończy repozycjonowanie i zmienia strukturę  |  Euvic Media i Aplan Media wygrały przetarg  |  Małopolska szuka agencji  |  Tomasz Fornal w kampanii  |  Head of performance w Harbingers  |  oLive media  |  Fakro oficjalnym partnerem PZPN  |  Disney uruchomił interaktywną platformę ESPN Fan House  |  Większość Brytyjczyków chce podniesienia podatków dla big techów  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 39 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Dział: KSIążKI

Dodano: Styczeń 09, 2025

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Masz się łasić. Mobbing w Polsce

Katarzyna Bednarczykówna
WYDAWNICTWO CZARNE
WOŁOWIEC 2024

Suma mikrourazów może doprowadzić do złamania. Wiedzą o tym ortopedzi, a także psychiatrzy. Łamie się kość albo psychika. Katarzyna Bednarczykówna napisała książkę o ludziach złamanych wskutek długotrwałego mobbingu. W wielu przypadkach nikt na nich nie krzyczał, nie urządzał spektakularnych awantur. Urazy, których doznawali od swoich szefów, mogły być niewidoczne dla otoczenia. Widoczne dla wszystkich były natomiast ich skutki: nerwowość, drażliwość, spadek formy fizycznej i intelektualnej, problemy z koncentracją, a przede wszystkim dramatycznie podkopana wiara w siebie. Droga przemierzana przez ofiarę z szefem mobberem zazwyczaj wiedzie w jedną stronę: ku zwolnieniu – lub zwolnieniu się – z pracy, a często dalej: ku nerwicy, depresji, zawodowemu wykluczeniu.

Bohaterami książki są ofiary mobbingu, ale Bednarczykówna oddaje też głos osobie, która po latach rozpoznała w sobie zalążki cech przypisywanych osobom mobbingującym. Ewa Wanat, bo o niej mowa, na kilka miesięcy przed śmiercią udzieliła głębokiego wywiadu, w którym analizuje swoje zachowania jako szefowej Tok FM i RDC. Tłumaczy, dlaczego szefom trudno spojrzeć obiektywnie na swoje działania i że nieraz dopiero z perspektywy czasu potrafią zobaczyć swoje zachowanie wobec innych ich oczami, wejść w ich skórę. Mobber, którego cieszą intrygi i uległość pracowników, nie zdobędzie się na taką analizę.

DJ

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.