Newsmax Polska w ofercie biura reklamy  |  Serial "Czas niedokonany" w TVP 1  |  Oglądalność "Być gwiazdą" w Polsacie  |  Program Krzysztofa Ziemca w Antena HD  |  "Wstydliwe choroby" bez kontynuacji  |  "Jestem z Polski" w TVN Style z mniejszą liczbą premier  |  Mikołaj "Bagi" Bagiński będzie promował Canal+  |  Daria Ładocha z autorską audycją  |  W Polskim Radiu debiutuje podcast  |  Prezydent podpisał nowelizację ustawy  |  Przewodnicząca KRRiT mówi o zagrożeniu dla wolności słowa  |  Wydawcy tracą ruch z Google. Węglarczyk: to dla wielu z nas największe wyzwanie całej kariery  |  Mindshare będzie obsługiwać  |  Mateusz Kamiński zakończył pracę  |  Keino Creative  |  Katarzyna Herman i Wojciech Solarz w kampanii  |  MUA Makeup Academy wybrała  |  Keino Grupa sygnatariuszem  |  Health Labs Care z kampanią  |  Dr. Oetker promuje  |  Evan Gershkovich napisał książkę o swoim uwięzieniu w Rosji pod zarzutem szpiegostwa  |  Koalicja amerykańskich organizacji medialnych złożyła w sądzie sprzeciw wobec transakcji kupna WBD  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 45 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Newsmax Polska w ofercie biura reklamy  |  Serial "Czas niedokonany" w TVP 1  |  Oglądalność "Być gwiazdą" w Polsacie  |  Program Krzysztofa Ziemca w Antena HD  |  "Wstydliwe choroby" bez kontynuacji  |  "Jestem z Polski" w TVN Style z mniejszą liczbą premier  |  Mikołaj "Bagi" Bagiński będzie promował Canal+  |  Daria Ładocha z autorską audycją  |  W Polskim Radiu debiutuje podcast  |  Prezydent podpisał nowelizację ustawy  |  Przewodnicząca KRRiT mówi o zagrożeniu dla wolności słowa  |  Wydawcy tracą ruch z Google. Węglarczyk: to dla wielu z nas największe wyzwanie całej kariery  |  Mindshare będzie obsługiwać  |  Mateusz Kamiński zakończył pracę  |  Keino Creative  |  Katarzyna Herman i Wojciech Solarz w kampanii  |  MUA Makeup Academy wybrała  |  Keino Grupa sygnatariuszem  |  Health Labs Care z kampanią  |  Dr. Oetker promuje  |  Evan Gershkovich napisał książkę o swoim uwięzieniu w Rosji pod zarzutem szpiegostwa  |  Koalicja amerykańskich organizacji medialnych złożyła w sądzie sprzeciw wobec transakcji kupna WBD  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 45 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Newsmax Polska w ofercie biura reklamy  |  Serial "Czas niedokonany" w TVP 1  |  Oglądalność "Być gwiazdą" w Polsacie  |  Program Krzysztofa Ziemca w Antena HD  |  "Wstydliwe choroby" bez kontynuacji  |  "Jestem z Polski" w TVN Style z mniejszą liczbą premier  |  Mikołaj "Bagi" Bagiński będzie promował Canal+  |  Daria Ładocha z autorską audycją  |  W Polskim Radiu debiutuje podcast  |  Prezydent podpisał nowelizację ustawy  |  Przewodnicząca KRRiT mówi o zagrożeniu dla wolności słowa  |  Wydawcy tracą ruch z Google. Węglarczyk: to dla wielu z nas największe wyzwanie całej kariery  |  Mindshare będzie obsługiwać  |  Mateusz Kamiński zakończył pracę  |  Keino Creative  |  Katarzyna Herman i Wojciech Solarz w kampanii  |  MUA Makeup Academy wybrała  |  Keino Grupa sygnatariuszem  |  Health Labs Care z kampanią  |  Dr. Oetker promuje  |  Evan Gershkovich napisał książkę o swoim uwięzieniu w Rosji pod zarzutem szpiegostwa  |  Koalicja amerykańskich organizacji medialnych złożyła w sądzie sprzeciw wobec transakcji kupna WBD  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 45 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Dział: PRASA

Dodano: Marzec 14, 2018

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

W Trinity Mirror mężczyźni zarabiają o 18 proc. więcej niż kobiety

Trinity Mirror ma w swoim portfolio prasowym m.in. "Daily Record" (screen: www.dailyrecord.co.uk)

Brytyjskie wydawnictwo Trinity Mirror przy okazji publikacji rocznego raportu finansowego podał też informacje na temat różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

 

Dane dotyczą zarówno całej grupy wydawniczej, jak i jej oddziałów: Mirror Group Newspapers, Local World oraz Media Scotland.

Średnia różnica wynagrodzeń mężczyzn i kobiet w całym wydawnictwie w 2017 roku wynosiła 18 proc. Również przyznawane premie były wyższe w przypadku mężczyzn o średnio o 3,4 proc.Dane udostępnione przez Trinity Mirror są bliskie przedstawionym przez brytyjski urząd statystyczny, który w kwietniu zeszłego roku zauważył, że kobiety pracujące w sektorze mediów zarabiają o 18,4 proc. mniej niż mężczyźni.

W Mirror Group Newspapers, pododdziale Trinity Mirror wydającym m.in. „Daily Mirror”, „Sunday Mirror” i „Sunday People”, różnica wynagrodzeń wynosiła 17,8 proc., a w przypadku premii 11,3 proc. Local World odpowiedzialny za regionalne publikacje wynagradzał mężczyzn o 5,8 proc. lepiej niż kobiety, ale różnica w premiach wynosiła 19,8 proc. Media Scotland, również należący do Trinity Mirror, wydawca „Daily Record”, „Sunday Mail” i wielu tytułów lokalnych, wykazał różnicę w wynagrodzeniach wynoszącą 19,4 proc. oraz 10,4 proc. różnicy w wysokości premii przyznawanych pracownikom.

„Nasze wyliczenia pokazują różnicę w wynagrodzeniach dla kobiet i mężczyzn pracujących w Trinity Mirror na poziomie 18 proc. na korzyść mężczyzn, co jest równe średniej dla Wielkiej Brytanii. Chociaż nasz przypadek nie jest wyjątkowy w sektorze mediów, zobowiązujemy się odnieść do tego problemu” - poinformował rzecznik prasowy wydawnictwa.

Wydawca zatrudniał w 2017 roku ponad 4700 osób, w tym 2804 mężczyzn i 1971 kobiet. Wszystkie brytyjskie firmy zatrudniające więcej niż 250 osób muszą do kwietnia opublikować informacje na temat różnic w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet, a Trinity Mirror zdecydował się zrobić to w rocznym raporcie.

Trinity Mirror zamierza zmienić nazwę na Reach po zakończeniu przejęcia Express Newspapers. Transakcja jest analizowana przez brytyjski urząd ds. konkurencji.

 

(MM, 14.03.2018)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter

PODOBNE ARTYKUŁY

Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.