Sakiewicz reaguje na informacje o Zondacrypto  |  Wydawca "Gazety Wyborczej" stawia na rozrywkę  |  Agora chce prawie 135 mln zł od państwa  |  Carlsberg Polska wybiera  |  Telewizja Polska uruchamia serwis w języku gruzińskim  |  Producent serialu "Odwilż" dla HBO Max  |  Widownia programu Katarzyny Bosackiej w TVP 2  |  Orange Polska  |  "Wysokie Obcasy" z nową linią subskrypcyjną  |  Audycja Kayah w RMF Classic  |  Eska TV ma nową prezenterkę  |  TVP 2 przygotowuje na jesień kolejny sezon programu  |  Termin startu serwisu streamingowego Short Go  |  Euvic Media wygrała  |  Friends&Brands realizuje kampanię  |  KTR przedłuża termin  |  PZL i Buzzgrow  |  Paramount ujawnia pakiety wynagrodzeń kadry kierowniczej  |  RTL Deutschland wybrał nowy zarząd po zatwierdzeniu fuzji ze Sky przez Komisję Europejską  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Sakiewicz reaguje na informacje o Zondacrypto  |  Wydawca "Gazety Wyborczej" stawia na rozrywkę  |  Agora chce prawie 135 mln zł od państwa  |  Carlsberg Polska wybiera  |  Telewizja Polska uruchamia serwis w języku gruzińskim  |  Producent serialu "Odwilż" dla HBO Max  |  Widownia programu Katarzyny Bosackiej w TVP 2  |  Orange Polska  |  "Wysokie Obcasy" z nową linią subskrypcyjną  |  Audycja Kayah w RMF Classic  |  Eska TV ma nową prezenterkę  |  TVP 2 przygotowuje na jesień kolejny sezon programu  |  Termin startu serwisu streamingowego Short Go  |  Euvic Media wygrała  |  Friends&Brands realizuje kampanię  |  KTR przedłuża termin  |  PZL i Buzzgrow  |  Paramount ujawnia pakiety wynagrodzeń kadry kierowniczej  |  RTL Deutschland wybrał nowy zarząd po zatwierdzeniu fuzji ze Sky przez Komisję Europejską  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Sakiewicz reaguje na informacje o Zondacrypto  |  Wydawca "Gazety Wyborczej" stawia na rozrywkę  |  Agora chce prawie 135 mln zł od państwa  |  Carlsberg Polska wybiera  |  Telewizja Polska uruchamia serwis w języku gruzińskim  |  Producent serialu "Odwilż" dla HBO Max  |  Widownia programu Katarzyny Bosackiej w TVP 2  |  Orange Polska  |  "Wysokie Obcasy" z nową linią subskrypcyjną  |  Audycja Kayah w RMF Classic  |  Eska TV ma nową prezenterkę  |  TVP 2 przygotowuje na jesień kolejny sezon programu  |  Termin startu serwisu streamingowego Short Go  |  Euvic Media wygrała  |  Friends&Brands realizuje kampanię  |  KTR przedłuża termin  |  PZL i Buzzgrow  |  Paramount ujawnia pakiety wynagrodzeń kadry kierowniczej  |  RTL Deutschland wybrał nowy zarząd po zatwierdzeniu fuzji ze Sky przez Komisję Europejską  |  Zapraszamy do newslettera "Presserwis" – dziś 37 newsów ze świata mediów i reklamy  | 

Dział: TELEWIZJA

Dodano: Marzec 07, 2006

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

"Solidarność" TVP chce wyjaśnień w sprawie "lojalek"

Zakładowa "Solidarność" TVP chce, by prezes telewizji wyjaśnił, na jakiej podstawie zamierza wprowadzić dokument zobowiązujący pracowników do nieprzekazywania na zewnątrz informacji o firmie.

Rzecznik stacji Jarosław Szczepański odpowiada, że takie dokumenty były podpisywane w redakcji Jedynki TVP i jest to zgodne z Kodeksem pracy. Związkowcy powołują się na publikację w najnowszym tygodniku "Newsweek Polska", według której władze TVP "szukają sposobu na zatamowanie przecieków o sytuacji w firmie". W piśmie do prezesa zarządu TVP Jana Dworaka, którego kopię otrzymała w poniedziałek PAP, Regionalna Sekcja NSZZ "Solidarność" pracowników Radia i Telewizji Regionu Mazowsze uznała, że jest to próba "zakneblowania ust pracownikom TVP oraz działającym w ich imieniu organizacjom związkowym". Nazywa to próbą wprowadzenia "lojalek". Szczepański wyjaśnił w poniedziałek PAP, że członkowie kolegiów redakcyjnych w Jedynce podpisywali oświadczenia, w których przypomniano, że przekazywanie poza firmę informacji omawianych na kolegiach stanowi naruszenie zasad tajemnicy i podlega sankcjom przewidzianym w Kodeksie pracy. "Pracodawca powinien powołać się na konkretny, ustawowy zapis, który go uprawnia do wprowadzenia zakazu przekazywania informacji na zewnątrz firmy" - powiedział PAP prof. Jerzy Wratny z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Dodał, że może to być np. ustawa o zakazie nieuczciwej konkurencji, która przewiduje możliwość zastrzeżenia poufności różnych danych lub Kodeks pracy, który również mówi o tajemnicy zakładowej.

(PAP, 07.03.2006)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.