Dział: TELEWIZJA

Dodano: Wrzesień 07, 2010

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

PIP zawiadamia prokuraturę po kontroli w TVP

Państwowa Inspekcja Pracy stwierdziła, że Telewizja Polska narusza zarówno kodeks pracy, jak i własny regulamin. Inspekcja zawiadomiła o tym prokuraturę.

Według PIP telewizja publiczna łamała kodeks pracy, zawierając umowy cywilnoprawne (o dzieło, zlecenia) w warunkach odpowiadających stosunkowi pracy. Ponieważ podobne przypadki stwierdzano już w czasie poprzednich kontroli, PIP złożyła zawiadomienie do prokuratury o popełnieniu przestępstwa polegającego – jak czytamy w informacji przekazanej związkowcom z TVP – ”na złośliwym i uporczywym naruszaniu uprawnień pracowniczych”. Przeprowadzona w lipcu i sierpniu kontrola wykazała też naruszenie obowiązującego w TVP regulaminu pracy, według którego zadania przydziela się najpierw osobom mającym etaty, a dopiero potem ”innym osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje”. Stwierdzono bowiem, że realizatorzy z Agencji Produkcji Telewizyjnej byli pomijani przy zleceniach na korzyść współpracowników. Prokuraturę zawiadomił też działający w TVP związek zawodowy Wizja. Ujął się za pracownikami telewizji, których przełożeni mieli nakłaniać do odchodzenia za porozumieniem stron, obiecując, że wtedy dostaną z TVP zlecenia jako firmy zewnętrzne. Wszystko odbywało się w atmosferze planowanych zwolnień grupowych. PIP badała tę sprawę, ale uznała, że ”merytorycznej oceny” może tu dokonać tylko sąd pracy. Biuro prasowe TVP informuje, że telewizja nie zgadza się z zarzutami. W ostatniej z wymienionych spraw z TVP skontaktowała się już prokuratura. Nadawca odpowiedział, że zwolnienia grupowe były planowane zgodnie z przepisami i tak, by nie groziło to przeniesieniem produkcji telewizyjnej na zewnątrz.

(RUT, 07.09.2010)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.