Związki zawodowe w TVP będą bronić nie tylko swoich członków

Dziś działające w Telewizji Polskiej związki zawodowe muszą przekazać pracodawcy swoje stanowiska w sprawie list osób wytypowanych do zwolnienia.

Listy zwalnianych dostały trzy związki reprezentatywne, czyli zrzeszające co najmniej 10 proc. załogi: Związek Zawodowy Pracowników Twórczych TVP Wizja, NSZZ ”Solidarność” i Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Radia i Telewizji. ”S” oraz Wizja deklarują, że oprócz swoich członków będą bronić też osób spoza związku, które ich zdaniem nie powinny się znaleźć na liście – m.in. pracowników w wieku przedemerytalnym, chronionych prawem. Na listach są 382 osoby z 501 pracowników przeznaczonych do zwolnienia przez p.o. prezesa TVP Piotra Farfała (reszta ma umowy na czas określony, więc TVP nie musi konsultować ich wypowiedzeń). – Nawet jeśli zaopiniujemy czyjeś wypowiedzenie negatywnie, pracodawca nie musi tego brać pod uwagę. Będziemy jednak próbować – mówi jeden ze związkowców. Zgodnie z regulaminem zwolnień grupowych w TVP za każdą osobę skreśloną z listy jej szef będzie musiał wskazać inne nazwisko. Wizja chciała wczoraj przesunąć termin zakończenia konsultacji. Związek zwrócił się w tej sprawie do kadr, argumentując, że listy odebrał dopiero w poniedziałek, bo w piątek udostępniono je za późno - e-mail dotarł o godz. 15.53, a faks o 17.32. – W piątek 21 sierpnia przewodnicząca Wizji została poinformowana telefonicznie, że przed godz. 16 zostaną przekazane listy osób przeznaczonych do zwolnienia – informuje p.o. rzecznik prasowy TVP Daniel Jabłoński. – Taka informacja została przekazana wszystkim związkom. Związki odebrały listy, które przesłano e-mailem, faksem lub dodatkowo bezpośrednio w formie papierowej. Nie uczyniła tego tylko Wizja – wyjaśnia Jabłoński. Dodaje, że faks związku był wyłączony, ale listę przesłano e-mailem. Wręczanie wypowiedzeń w TVP ma się zacząć 31 sierpnia.

(RUT, 26.08.2009)