Radio Olsztyn proponuje pracownikom dobrowolne odejścia

Na jesieni zostanie uruchomiony program dobrowolnych odejść w publicznym Radiu Olsztyn. To druga, po Radiu Rzeszów, publiczna lokalna rozgłośnia, która wprowadza takie rozwiązanie.

Program odejść w Radiu Olsztyn rozpocznie się po konsultacjach ze związkami zawodowymi. – Chciałbym go wdrożyć jesienią. Byłoby bardzo dobrze, gdyby skorzystało z niego od 10 do 15 osób – mówi Leszek Sobański, wiceprezes rozgłośni. Obecnie w stacji na etatach zatrudnionych jest 68 osób (z czego 40 to dziennikarze), ale część zadań (m.in. ochronę i sprzątanie) wykonują firmy zewnętrzne. Jeśli program dobrowolnych odejść nie przyniesie spodziewanych oszczędności, możliwe są albo zwolnienia, albo obniżki płac. – Już od wiosny mam zgodę pracowników na obniżkę pensji o 20-25 procent w zamian za utrzymanie stanowisk pracy – mówi Sobański. Olsztyn to drugie miasto, w którym regionalna rozgłośnia wprowadza program dobrowolnych odejść. W wczorajszym ”Presserwisie” pisaliśmy, że podobne rozwiązanie wprowadziło już Radio Rzeszów. Tam odejść można do 28 sierpnia.

(KRZ, 15.08.2009)