Ostatnie rozmowy przed pogotowiem strajkowym w TVP

Dziś ma dojść do ostatniego spotkania przedstawicieli władz Telewizji Polskiej i Związku Zawodowego Pracowników Twórczych TVP Wizja przed ewentualnym ogłoszeniem pogotowia strajkowego.

Pełniący obowiązki prezes TVP Piotr Farfał chce się pozbyć 501 pracowników (11 proc. zatrudnionych). Zwolnienia grupowe zaczną się 31 sierpnia. Żaden ze związków zawodowych nie podpisał porozumienia w tej sprawie, co oznacza, że regulamin zwolnień Farfał ustali sam (prawdopodobnie właśnie dziś). Wizja, która jest z powodu zwolnień w sporze zbiorowym z zarządem, zagroziła strajkiem. – Jeśli na czwartkowym spotkaniu pracodawca zachowa się tak jak na dotychczasowych, ogłosimy pogotowie strajkowe, a potem pewnie referendum w sprawie strajku – mówi Mariusz Jeliński, przewodniczący Związku Zawodowego Dziennikarzy Radia i Telewizji (ta organizacja należy do Wizji). – Chcemy, żeby odstąpiono od zwalniania pracowników twórczych: dziennikarzy i osób z realizacji – dorzuca inny związkowiec z Wizji. Żeby doszło do strajku, większość pracowników TVP musi poprzeć ten pomysł w referendum. – Ludzie mogą się bać występować przeciwko zarządowi – powątpiewa w sukces głosowania pracownik TVP. – Właśnie dlatego, że się boją, chcą mieć ochronę. Coraz więcej osób wstępuje do związku. Referendum ma więc szansę powodzenia. Będziemy walczyć – deklaruje Mariusz Jeliński (sam jest na emeryturze). Związkowiec z Wizji mówi jednak: – Wolelibyśmy uniknąć awantury. Zwłaszcza że nikt z polityków nie wyciągnie do nas ręki. Wszyscy zachowują się tak, jakby chcieli likwidacji telewizji publicznej. Planowanie zwolnień grupowych nie przeszkadza TVP w zatrudnianiu nowych pracowników: od początku roku do 29 czerwca przyjęto 151 osób (w tym czasie zwolniono 384).

(RUT, 13.08.2009)