Odchodźcie – zachęca swoich pracowników TVP

Telewizja Polska SA wprowadza program dobrowolnych odejść – dowiedział się "Presserwis".

Z naszych informacji wynika, że akcja potrwa sześć tygodni i rozpocznie się prawdopodobnie w połowie maja. Pracownicy TVP, którzy skorzystają z programu (rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z inicjatywy pracownika), oprócz wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby im za okres wypowiedzenia, dostaną rekompensaty. Największe – sześciomiesięczną pensję – otrzymają ci, którzy odejdą w ciągu pierwszych dwóch tygodni. Przez następne dwa tygodnie będzie to pensja za pięć miesięcy, a potem – za cztery. Pełniący obowiązki rzecznik prasowy TVP Daniel Jabłoński nie ujawnia szczegółów programu, ale potwierdza, że uchwała zarządu TVP w tej sprawie została podjęta. – Program skierowany jest do wszystkich pracowników – informuje Jabłoński. Jak się dowiedział ”Presserwis”, program dobrowolnych odejść jest elementem pakietu działań oszczędnościowych TVP. Kolejne propozycje to m.in. likwidacja premii motywacyjnej i ograniczenie liczby współpracowników. TVP w Warszawie i oddziałach regionalnych zatrudnia obecnie ok. 4,7 tys. etatowych pracowników i ok. 8 tys. współpracowników.

(RUT, 01.05.2009)