Zarząd Farfała w ramach oszczędności zwiększa zatrudnienie

56 osób zatrudniono w Telewizji Polskiej od 19 grudnia ub.r., kiedy to Piotr Farfał został p.o. prezesem, do 23 lutego br. – dowiedział się "Presserwis". Jednocześnie rozwiązano umowy z 54 pracownikami – zatrudnianie idzie więc nowemu zarządowi szybciej niż zwalnianie. I to mimo zapowiadanych oszczędności.

O połowę zmniejszono w tym roku inwestycje, zredukowano też budżety anten, oddziałów regionalnych i innych jednostek telewizji publicznej. Z informacji ”Presserwisu” wynika np., że budżet Jedynki zmniejszono o 2 proc. (10 mln zł), a TV Polonia – o 20 proc. O 10-20 proc. obcięto także honoraria pracowników i współpracowników TVP oraz kontrakty producentów zewnętrznych. Oszczędza się nawet na gazetach. Tymczasem w ciągu zaledwie 44 dni roboczych zarząd p.o. prezesa Farfała przyjął do pracy 56 osób – przy czym w wielu przypadkach wypłaca teraz podwójne pensje: osobom, które w okresie wypowiedzenia są zwolnione z obowiązku świadczenia pracy, i tym nowo zatrudnionym. Dotyczy to np. dyrektorów 12 oddziałów regionalnych: dziesięciu jest na wypowiedzeniu, natomiast dwóch pozbawiono tylko funkcji. Wszystkim jednak trzeba płacić – tak samo jak zastępującym ich p.o. dyrektorom. Ponadto TVP może się spodziewać wydatków na procesy ze zwolnionymi. Niektórzy – np. dyrektor biura programowego Halina Bisztyga-Przebinda i rzeczniczka prasowa Aneta Wrona – straciły bowiem pracę w trybie dyscyplinarnym. Nieoficjalnie wiadomo, że w obu przypadkach podstawy dyscyplinarek – dostarczenie zwolnienia lekarskiego do niewłaściwego sekretariatu i brak badań lekarskich – mogą skutkować przegraniem procesów.

(RUT, 26.02.2009)