Zakończył się spór pracowników Ruchu z zarządem

Zarząd spółki Ruch SA zawarł z siedmioma zakładowymi organizacjami związkowymi porozumienia określające m.in. wysokość podwyżek pensji i wskaźnik przyrostu przeciętnego wynagrodzenia w firmie w 2008 roku.

Ustalono, że od 1 czerwca br. pracownicy Ruchu, których wynagrodzenie zasadnicze nie przekracza dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia w firmie w ub.r. (kwoty 5,7 tys. zł), dostaną 150 zł brutto podwyżki, a osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy - podwyżkę proporcjonalną do wymiaru etatu. Wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Ruchu ma wynieść co najmniej 7 proc. w br. Zarząd szacuje, że podwyżka w wysokości 150 zł brutto obejmie około 5,2 tys. pracowników spółki i będzie ją kosztować około 6,6 mln zł.

(DOK, PAP, 03.03.2008)