Temat: prasa

Dział: PRASA

Dodano: Grudzień 08, 2016

Narzędzia:

Drukuj

Drukuj

Agora już zwolniła 120 osób, z kolejnymi zwolnieniami chce zdążyć przed końcem roku

fot. Wojciech Artyniew / Press

120 osób zostało już zwolnionych w Agorze w ramach restrukturyzacji. Kolejne zwolnienia mają być przeprowadzone do końca roku, tymczasem negocjacje ze związkami mogą potrwać 20 dni.

6 grudnia br. rozpoczęły się negocjacje zarządu Agory ze związkowcami i radą pracowników dotyczące kolejnych zwolnień - spółka chce zwolnić jeszcze 55 osób, ponad 135 już wcześniej uzgodnionych. Zwolniono już 120 osób. - Na negocjacje warunków zwolnień pozostałych osób mamy nie więcej niż 20 dni, choć będziemy chcieli je zakończyć jak najwcześniej - mówi Nina Graboś, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej w Agorze.

- Wszystko zależy od tego, jakie stanowisko przyjmie zarząd w negocjacjach. Będziemy próbowali przeforsować to, żeby kolejne zwolnienia zostały objęte aneksem do poprzedniego porozumienia, a więc żeby odchodzący w drugiej turze dostali takie same warunki, jak ci z pierwszej - mówi Wojciech Orliński, szef związku zawodowego działającego przy spółce. 11 października br. podpisano trójstronne porozumienie, na mocy którego zarząd Agory zobowiązał się do wypłacenia rekompensaty każdemu zwalnianemu, oprócz odprawy wynikającej z przepisów kodeksu pracy. Rekompensata ta wynosi tyle, ile miesięczne wynagrodzenie danego pracownika.

W dziale HR Agory są już przygotowane imienne wypowiedzenia umów o pracę dla pracowników "Gazety Wyborczej".

Informacja o wzroście redukcji zatrudnienia przyjęta została przez giełdę spokojnie: kurs akcji Agory zyskał na zamknięciu notowań we wtorek 6 grudnia 0,4 proc, a w środę - 1,46 proc. (jedna akcja kosztuje 11,12 zł).

(JK, 08.12.2016)

* Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz go i wciśnij Ctrl + Enter
Pressletter
Ta strona korzysta z plików cookies. Korzystając ze strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce zgadzasz się na zapisywanie ich w pamięci urządzenia. Dodatkowo, korzystając ze strony, akceptujesz klauzulę przetwarzania danych osobowych. Więcej informacji w Regulaminie.